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「ツナグバ」は、従来の転職活動とは一線を画す、新しい形のキャリア支援サービスです。
個々のスキルや経験だけでなく、価値観や将来のビジョンに合った企業とのマッチングを重視し、求職者と企業の「繋がり」を最大化することを目指しています。
本記事では、「ツナグバ」の全貌を徹底的に解き明かし、
その特徴や利用するメリット、実際の活用事例などを詳しく解説します。
転職を考えている方、キャリアアップを目指している方は、ぜひ参考にしてください。
ツナグバとは？
「ツナグバ」は、従来の転職エージェントとは異なり、求職者と企業の長期的な関係構築を重視する、新しい形のキャリア支援サービスです。AIを活用したマッチングシステムにより、個々のスキルや経験だけでなく、価値観や将来のビジョンに共感し合える企業との出会いを創出します。
また、専任のキャリアパートナーが、求職者の強みや適性を深く理解し、最適なキャリアプランを提案します。
これにより、求職者は自分に合った企業を効率的に見つけることができ、企業は自社の文化やビジョンに共感する人材を採用することができます。
ツナグバの強みとメリット
「ツナグバ」の最大の強みは、AIマッチングと専任キャリアパートナーによる、質の高いマッチングです。AIが過去のデータや成功事例を分析し、精度の高いマッチングを実現します。
また、キャリアパートナーは、求職者の潜在的なニーズを引き出し、自己分析やキャリア設計をサポートします。これにより、求職者は自分でも気づかなかった可能性に気づき、より満足度の高い転職を実現できます。
さらに、企業との深い繋がりを築くためのサポートも充実しており、
入社後のキャリア形成まで見据えた支援を受けることができます。
ツナグバの活用事例
実際に「ツナグバ」を活用して転職に成功した事例を見てみましょう。
例えば、Aさんは、これまでの経験を生かしつつ、新しい分野に挑戦したいと考えていました。
キャリアパートナーとの面談を通じて、Aさんの強みや適性を再発見し、未経験でも活躍できる企業を紹介しました。
Aさんは、入社後、新しいスキルを習得しながら、キャリアアップを実現しています。
このように、「ツナグバ」は、個々のニーズに合わせた柔軟なサポートで、多様な転職成功事例を生み出しています。
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ツナグバの登録から内定までの流れ
「ツナグバ」の利用は、Webサイトからの登録から始まります。
登録後、キャリアパートナーとの面談を通じて、希望条件やキャリアプランを共有します。
その後、AIマッチングとキャリアパートナーの推薦により、求人情報が提供されます。
応募後は、書類添削や面接対策などのサポートを受けながら、選考に進みます。
内定後も、入社準備やキャリア形成に関するアドバイスを受けることができます。
ツナグバを最大限に活用するコツ
「ツナグバ」を最大限に活用するためには、まず自己分析を徹底的に行うことが重要です。
自分の強みや弱み、価値観、将来のビジョンなどを明確にすることで、キャリアパートナーとの面談をより有意義なものにできます。
また、キャリアパートナーとの信頼関係を築き、
積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。
自分の希望や不安を率直に伝えることで、より的確なサポートを受けることができます。
まとめ
「ツナグバ」は、AIマッチングと専任キャリアパートナーによる、質の高いキャリア支援サービスです。
自己分析を徹底的に行い、キャリアパートナーと積極的にコミュニケーションを取ることで、理想のキャリアを実現できるでしょう。
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